HUMAN RESOURCES
- 人力資源 -
人才理念
忠誠敬業-關鍵事件上能夠站在公司的立場上思考問題，維護公司的利益。
主動負責-具有一顆責任心，讓問題止于你，不因一點疏忽而鑄成大錯。
人才組建
我們需要秉持企業核心價值觀“創造，堅持，分享”；憧憬企業愿景；崇尚價值分配原則，講奮斗，論貢獻，重責任，求結果；
將個人發展目標與企業發展目標相一致的優質人才。
自我定位
確定自己的優勢，專注自己的長處，在公司尋找適合發揮長處的平臺。加強自己的長處，不斷的學習與創新。
發現并克服由于自身工作經驗或專業知識而造成的偏差和無知。
職業生涯
公司提供以研發技術系列、企業管理系列的職業發展平臺，特別對復合型優質人才提供更大的發展空間。
（一）、區域銷售經理（杭州、武漢、廣州、北京、石家莊、上海、濟南）
崗位職責：
1、負責所轄區域內經銷渠道建設、規劃和管理，負責本區域內VIP客戶資源的拜訪、跟蹤和維護；
2、 負責公司微創介入類產品在所轄區域內的學術推廣、臨床應用和代理商的產品知識培訓；
3、參加公司組織的各類展會和學術會議，宣傳和推廣公司品牌和產品；
4、負責區域市場/客戶的公司產品招投標工作。
崗位要求：
1、兩年以上醫藥行業行銷和渠道管理工作經驗；
2、具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，抗壓能力強；
3、具有內鏡產品、微創介入類產品銷售經驗者優先考慮。
（二）、產品研發工程師（杭州，4人）
崗位職責：
1、設計產品圖紙，編寫設計、開發文件，驗收樣品；
2、編寫產品標準、樣品檢測，完成設計轉換；
3、完成上級領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、 機械設計制造及自動化相關專業本科以上學歷，本科為211或985院校者或研究生優先；
2、熟練使用CAD、pro/E或UG、solidworks繪圖軟件；
3、了解醫療器械基本使用的相關塑料、金屬件加工工藝；
（三）、專利申報工程師（杭州，1人）
崗位職責：
1、對公司現有技術進行專利挖掘并進行專利構思；
2、完成專利的檢索、撰寫與申報；
3、對專利進行跟蹤以及相關材料的管理；
4、協助其他完成其他資質的認證或申報工作。
任職要求：
1、熟悉專利的申報流程，從事專利的撰寫工作，撰寫領域主要涉及電子、機械等領域；
2、熟練掌握專利申請文件的答復、復審等；
3、負責專利申報項目相關資料的搜集、匯編、提交，跟進申報進度；
